キャリア教育との出会い(5)

 社長との面接。「肩慣らしにこの企画を作ってみないか」と渡されたのがS市教育委員会から出た公募案件だった。
この企画との出会いこそが、キャリア教育との出会いだった。

 S市立高校の8校を対象とした職場体験学習(インターンシップ)のコーディネート業務や就職対象者に対するキャリア・カウンセリング。そして総合学習的な学習の時間における3学年分のモデルプランの作成を行う業務を1年間にわたって先生たちと一緒に仕事をすることが出来たことが、自分にとって、とても大きな経験となった。
 なかでも、総合的な学習の時間のモデルプラン作成にあたっては、実際に生徒の前に立ち、自分のつくった授業プランで授業を行うことも経験し、先生の大変さや苦労を身をもって感じることができたことが、いまの自分を創っていると言い切っても良いくらいの体験であった。

 キャリア(career)の語源は「轍(わだち)」ということを、キャリア教育に携わっている人なら一度は聞いたことがあると思う。人は誰でも、自分の将来を展望する時、「自分は何をして来たのか」「何できるのか」など自分の過去を振り返る。それは自分の「轍(わだち)」を振り返ることだ。

 平成17年度から実施された経済産業省の「地域自律・民間活用型キャリア教育プロジェクト」が平成20年3月31日に終了した。これから新しい展開が待っている。

僕も自分の「轍(わだち)」をもう一度見つめ直し、これからの行き先を考えてみたい。

りきたん@HPはリニューアルして再開いたします!いましばらくお待ちください。
 

キャリア教育との出会い(4)

R社でのキャリア・カウンセラーの講習(GCDF-JAPAN)は新鮮そのものだった。
「働くこと」と「生きること」がつながったような気持ちになった。
自分自身がオトナになりきれていないことや、弱点をそのまま受け入れる気持ちにもなっていった。

一方で、北海道全域を周り「一人あたり50分程度のカウンセリングでうまくいくのだろうか」と不安もあった。

「新規高卒者就職支援プロジェクト」は北海道が主催。現在ジョブカフェ北海道で行われている「学校派遣カウンセリング事業」の前身にあたる事業で、違うのは、高校へ出向いて行うのではなく、土日に高校以外の会場で1日目はセミナー。2日目にカウンセリングを行うものだった。

セミナーは、これまでの経験が役にたった。保険会社にいた頃も新商品の説明会や、代理店研修会にもかかわらず、拍手をもらうことがあったし、コンサルタント時代はビシビシと嫌になるぐらいしごかれていた。

そしてカウンセリング。他人(ひと)の話を50分間、傾聴することは予想以上に体力を消費することがわかった。多い時で5~6人の高校生とのカウンセリング。カウンセリングが終わった後は、眠たくて眠たくてしょうがなかった。
傾聴だけではなく、的確な助言など進路決定に対して自発的な行動を促す気づきも与えてあげなくてはならない。毎日が勉強の連続だった。

いまこうして振り返って見ると、とその頃勉強した財産が今に生きていると思う。

そして、その日がやって来た(NHKのいま歴史が動いた みたい・・・)

とある定時制高校の生徒がやって来た。
守秘義務の関係でその話をここには記載できないが、衝撃を受けた。
「カウンセリングだけでは解決しない問題がある」

そこから、キャリア形成やキャリア教育という分野があることを知り、その世界を勉強しはじめた。

R社での半年はあっという間に過ぎていった。

当時、ジョブカフェ事業が全国のいくつかの地域で展開されるということを、R社の担当者から話を聞いていた。一緒に働いていた仲間も北海道でもジョブカフェが出来ることを期待していたが、R社は北海道ではやらないということを知り落胆していた。

僕は大阪でジョブカフェができたら、そこに行こうと決めていた。こういったプロジェクトの創業にかかわりたかった。
かみさんも賛成してくれていたが、だんだん無口になっていった。

そんなある日、いまの会社から電話があった。一度受験して落ちた「いま」の会社からである。
「いま、どんな仕事しているの?保険の仕事があるんだけど、一度話を聞いてみてくれませんか?」というものだった。

僕は大阪に行く前に、本番の面接を受けて、それをセミナーなどの材料にするつもりで、気軽に面接に行くことにした。

当日、僕の履歴書と職務経歴書を見た担当者が「ちょっと待って。うちでやってみない?」と言われ、直ぐに社長との面接がセッティングされた。

(つづく。  次回で完結を目指します)

キャリア教育との出会い(3)

「キャリア・コンサルタント」になる道が閉ざされた。

生活していかなければならない現実もあった。

色々考えたが、「コンサルタント」つながりで、地元の会計事務所系のコンサルティング部に就職した。

「キャリア・コンサルタント」と「経営コンサルタント」。全くつながらない仕事だとは思ったが、「いま」に生かされていることがたくさんある。セミナー講師や企画書作成、企業情報。そして何よりもここの社長に一から「あいさつ」や「ビジネス・マナー」などを鍛えられたことが大きかった。

2年ほど経過したある日、地元新聞にR社からの求人記事が出た。

「新卒高卒者就職支援プロジェクト 就職アドバイザー募集 」 しかも初心者Ok。R社のキャリア・カウンセラー要請講座を受けられるという特典つきだった。しかし、雇用期間は約半年。
迷ったが、応募することにした。

説明会&筆記試験(SPI)&一次の集団面接に行って驚いた。200名以上は来ている。
SPI対策も何もしていなかった。集団面接でも自分をアピールできたかわからなかった。手ごたえを感じないまま帰宅した。

1週間が過ぎようとした時、2次面接の連絡があった。
奇跡だと思った。

二次面接は普通に受けることができた。

そして合格!

実は大学生の時、先輩から誘われてR社を受験した。最終面接で「君は純朴すぎてうちの社風にあわないかもなぁ」と言われ落ちた経験があった(純朴って何?)。

こうして、キャリア・カウンセラーの道に入ることができた。

(つづく。・・・・なんだか自伝みたくなって来た。意図からそれているかも?)

キャリア教育との出会い(2)

僕より優秀な同僚や先輩が、失望の中、会社などから斡旋される転職先に就職を決めて行くなか、僕は北海道に帰ろうとだけ決め、北海道に帰ってから就職を探そうと考えた。
「北海道に帰っても就職なんかないぞ」と言われもしたが、どうせやり直すのなら、大好きな北海道でという思いが強くなったからだ。

仕事が決まらないまま、八戸からフェリーに乗り苫小牧経由で札幌へ向かった。

それから何日かして、引越しの荷解きも一段落し、再就職支援会社の札幌支店に通うようになった。
その再就職支援会社と破綻した会社との契約は4月いっぱいで終わる予定となっていたが、キャリア・コンサルタントという仕事に興味を持った僕は、1ヶ月間だけ個人契約で支援を受け続けることにした。その時には自分もキャリア・コンサルタントになりたいと思うようになっていた。

ハローワークに行くと、たくさんの人が仕事探しにあふれていた。でもみんな表情は無く、希望を持った表情をしている人はいなかった。
僕はキャリア・コンサルタントの方のお陰で、希望を持って失業している期間を過ごすことが出来ていた。
ハローワークに来ている人や元同僚のことを思うと、どうしてキャリア・コンサルタントの人を頼らないのだろう?と思っていた。

そんなとき、いま勤めている会社に求人があることを、キャリア・コンサルタントの方から教えてもらった。
職種は営業だったが、人材会社に入ればキャリア・コンサルタントになるチャンスはあると思い応募した。

でも、世の中そんなにあまくは無かった。
一次面接の後、二次面接。その間1ヶ月半くらいかかったが、結果は不合格だった。
「経験も資格も無い」という理由だった。

(つづく)

キャリア教育との出会い(1)

高校生などを対象とした職業講話の中で、たまに自分のキャリアを話すことがあります。生々しく話すと、ショックを与えてしまいそうなので、サラッとお話をしてます。

「キャリア教育」の仲間を増やす1年と決めた2008年。僕の「キャリア教育」に関する原点のお話をご紹介します。

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僕がキャリアを考えるようになったのは、2000年の5月。当時勤めていた損害保険会社が突然破綻したことがきっかけだった。

その知らせは車の中で聞いた。ゴールデン・ウィークに入る直前の休日。桜と武家屋敷で有名な角館へ行く途中、車中で聞いていた朝のラジオニュースで......。

つめかけるお客様や関係者との対応の中で、働くことや会社のこと、将来のことを考えていた。
これまでやってきたことは、なんだったのか?35歳という年齢で、まともな再就職なんかできるのか?
それでも、食べていくだけなら、なんとかなる。なんて考えてみたいりしていた。

破綻から半年が過ぎても、事業継承をするために交渉していた会社と合意は無く、正式に解散が決まった。

その時、再就職支援会社から「キャリア・コンサルタント」を紹介された。今でいう「キャリア・カウンセラー」だ。こんな仕事が世の中にあるのかと初めて知った。
「キャリア・コンサルタント」から仕事を紹介してくれるものと思っていた同僚は、仕事を紹介せず、カウンセリングや再就職のノウハウを教えてくれるだけ(?)の「キャリア・コンサルタント」に失望していたが、僕の心は楽になって行った。

キャリアコンサルタントのお陰で、「食べていくだけ」とは言わずに、もう一度自分の生き方(キャリア)について考えてみようと考えはじめることができた。(つづく)

キャリア教育を考える

平成17年年度から始まった「地域自律・民間活用型プロジェクト」。3年間にわたった事業も終了して2ヶ月がたちました。事務局では新しい動きにむけて活動を開始しております。

このHPもリニューアルしてキャリア教育について発信してまいます。

キャリア教育フェスタ

 
画像 025a.jpg昨日無事にキャリア教育フェスタが終了しました。土曜日からの大雪でJRは不通、最高気温は-3℃、雪かきに疲れて誰も来てくれないのでは・・・と心配しましたが、非常に多くの方が来場してくださいました。午前中は経済産業省 産業人材参事官補佐 下村貴裕 氏による社会人基礎力についての講演がありました。若画像 046a.jpg者を取り巻く環境の変化や、基礎学力プラス総合的人間力(社会人基礎力)の必要性、さらには、人材育成は学校だけでなく家庭や地域社会、企業が一体となって取り組んでいかなければならないというお話をいただきました。

画像 035a.jpg午後からはブース展示や制作体験などで、来場者のみなさんにいろいろな体験をしていただきました。メッキの実験では札幌エレクトロプレイディング工業(株)様に電気メッキの技術を披露していただき、鍵やクリップなどが金色に変わっていく様子を間近画像 063a.jpgで見て、「何で金色になるの?」「すごい!」と歓声があがっていました。また、ワックスボールや指輪などの制作体験では、職人の方に教えていただきながら制作し、苦戦しながらもオリジナル作品の完成に嬉しそうな子どもたちがたくさん見られました。

来場者の皆様、ご協力いただいた皆様にこの場を借りてお礼申し上げます。本当にありがとうございました!!

地域自立・民間活用型キャリア教育プロジェクト 成果報告会

東京で開かれるキャリア教育プロジェクトのフォーラムのご案内です。

遠方ではありますが、ご興味のある方はぜひご出席ください。

 

主催:経済産業省  後援:内閣府、文部科学省
地域自律・民間活用型キャリア教育プロジェクト 成果報告会
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
       
            キャリア教育フェスタ 2008
        ~学校と地域の出会いから始まる物語~
           http://www.human-edu.jp/festa/

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    2008年3月1日(土) 13:30~18:30(開場13:00)
    時事通信ホール (東京・東銀座)、 入場無料、要事前申込
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

「キャリア教育」と聞くと、何か特別な教育に聞こえるかもしれませんが、
そんなことはありません。
子どもたちが実社会で働く人々からいろんな話をきいて、
将来、どんな仕事についてどう生きていくかを考える、とか。
社会の誰かのために、仲間と協力して何かをつくりあげる、とか。
社会の一員として実際に働く現場を体験する、とか。
この体験を通じて、いままぜ学校で学ぶのか、その必要性に気付くとか。
「この社会で生きる力を育てる学習」、それがキャリア教育です。

経済産業省は、平成17年度から3年間、全国28カ所で、
地域と学校が協働する「キャリア教育」に取り組んできました。
学校と地域が出会い、様々な大人が子どもと触れあることで、
子どもだけでなく、学校も地域も成長する数多くの物語(ドラマ)が生まれていま
す。

今回のイベントは、全国各地から関係者が集結し、
こうした物語を紹介していきます。
この機会に、これからの教育を考えてみませんか?

◆開催概要
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・日時 :2008年3月1日(土) 13:30~18:30(開場13:00)
・会場 :時事通信ホール (東京・東銀座)
    http://www.jiji.com/hall/access.html
    東京メトロ日比谷線・都営浅草線の東銀座駅(6番出口) 徒歩1分
・参加費:入場無料
・対象者: ・全国の学校関係者
       ・全国でキャリア教育の実践に携わる方々
       ・企業の教育CSRご担当者
       ・教育NPO ・・・・など
       地域と学校の協働を考える皆様
・定員 :280名
・主催:経済産業省
・企画運営:NPO法人アスクネット


◆プログラム概要
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【第1部】 13:30~15:20

・地域自律・民間活用型キャリア教育プロジェクトの紹介

・実践事例プレゼンテーション「キャリア教育から始まる物語」
 ~教師・企業講師・民間コーディネーターによる取り組み発表
    全国各地の取り組みから実践事例と成果を紹介

【第2部】 15:30~16:30

・パネルディスカッション「効果的なキャリア教育を実現するために」
 □パネラー
 ・文部科学省 初等中等教育局児童生徒課 調査官 大西 真次氏
 ・株式会社リクルート ワークス研究所 主任研究員 辰巳哲子氏
 ・経済産業省 経済産業政策局 産業人材政策担当参事官 守本憲弘氏
 □コーディネーター:
 NPO法人 学習学協会代表理事、帝塚山学院 客員教授 本間正人氏

・会場参加型ディスカッション「これからのキャリア教育の発展のために」

【交流会】 17:30~

・キャリア教育プロジェクト大交流会

【ポスターセッション】 13:00~19:00

 全国28モデル事業の取り組みと成果をまとめたポスターを展示
 各事業の担当者との情報交換の機会としてもご活用ください。


◆申し込み : 参加には事前申込みが必要です
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下記WEBサイトから、お申込み下さい。
 http://www.human-edu.jp/festa/

成果発表会のご案内

今年度は地域自律・民間活用型キャリア教育プロジェクトの最終年度です。
今回、北海道地区(小樽と札幌)のキャリア教育プロジェクトと理科実験教室プロジェクトの合同で、北海道地区成果発表会を下記要領で開催することとなりました。(実は理科実験教室プロジェクトも夢探メンバーで頑張っているんですよ!)
完全(?)参加型の発表会。札幌駅西口の紀伊國屋書店さんが入っているsapporo55ビル1階で開催されます。ちらっとだけでも覗いてみて下さい。

以下開催要領です。

理科実験教室プロジェクト/地域自律・民間活用型プロジェクト北海道地区成果発表会
『北海道経済産業局 教育フェスタ』

【日時】 平成20年2月24日(日)11:00より
【会場】 札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55ビル
      1階フリースペース (sapporo55ビル インナーガーデン)
【主催】 北海道経済産業局
【共催】 キャリアバンク(株)、特定非営利法人北海道職人義塾大学校
【後援】 北海道教育委員会、札幌市教育委員会、小樽市教育委員会、北海道経済連合会、北海道経営者協会
【対象者】 企業関係者、学校関係者、児童・生徒、一般の方々

【プログラム】
<第一部>11:00~12:00
講演会「今、社会で求められる力とは? 社会人基礎力」
経済産業省 経済産業政策局 産業人材参事官室 参事官補佐 下村 貴裕

<第二部>12:20~16:00
「理科実験教室プロジェクト」「地域自律・民間活用型キャリア教育プロジェクト」成果発表会
(1)ブース展示
  ・メッキ実験授業体験〔理科実験教室プロジェクト〕
  ・新聞記者体験〔キャリア教育プロジェクト〕
(2)製作体験
  ・蝋燭(ワックスボウル)の製作体験〔キャリア教育プロジェクト〕
  ・指輪の製作体験〔キャリア教育プロジェクト〕
   ※体験内容は都合により変更となる場合があります。
   ※(1)(2)は、児童・生徒も体験できます。
(3)ビデオ上映 小学校での実践事例の紹介〔理科実験教室プロジェクト〕
(4)パネル展示 今年度の事業概要や実施状況の紹介
【参加費】 無料  申込みは不要です。当日直接お越し下さい。

■体験メニューは、当日会場にて先着順で受付。参加希望者多数の場合、ご参加できない場合もあります。ご了承ください。